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Améliorer constamment les conditions de travail
Matra Électronique développe attentivement sa culture santé, sécurité, environnement (SSE) en mettant l’accent sur la prévention. HORIZON s’intègre dans cette optique à travers plusieurs points d’action.
La pénibilité du travail est diminuée par l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée. À cela se joignent une formation et une montée en compétence des équipes sur la gestion et l’utilisation des nouveaux outils de travail. Les 1250 m2 de surfaces vitrées, dont 665 m2 en ateliers de production, offrent une exposition bénéfique à la lumière naturelle ; tandis que les revêtements acoustiques, les mobiliers ergonomiques et les scénarios d'aménagement participent à la prévention des risques physiques, sanitaires et psychosociaux.
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Favoriser l'épanouissement professionnel
Le dialogue social est un élément clé de la politique en ressources humaines de Matra Électronique. L’écoute est permanente, que ce soit au travers d’outils de collecte de questions pour les sujets sociaux, sanitaires ou de sécurité, ou des E-post-it pour l’amélioration continue et l’innovation. La communication interne abonde en ce sens avec une diversité de supports, d'animations et de contributeurs internes. En favorisant l’expression des salariés, leurs besoins et attentes sont pris en compte pour concevoir les espaces de vie de l’entreprise. De même les chartes de bien-vivre en entreprise font l’objet d’une élaboration collective. Afin d’aider le personnel à équilibrer vie professionnelle et privée, une réflexion est menée autour d’une conciergerie mutualisée avec les sociétés installées au Bois de Plaisance.
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Bâtir un cadre de vie qualitatif et agréable
La construction collaborative du projet HORIZON conduit à proposer un cadre de vie qualitatif et agréable pour tout le personnel de Matra Électronique. Sur les extérieurs, cette volonté est concrétisée par un sentier végétalisé et une terrasse avec pergola et pistes de pétanque. Dans l’enceinte des bâtiments, elle se traduit par la présence d’espaces de repos répartis sur l’ensemble du site, et surtout la création d’une salle de détente comportant une aire calme et des espaces de jeux.
Enfin, l’implantation de zones d’échanges dans les espaces collaboratifs permet de favoriser le calme des aires de travail tout en conservant la communication entre les équipes.
